Vuosikellon top 5 -toiminnot, joita sinun ei tule ohittaa

Parhaat tehot irti vuosikellosta. Täydennä vuosikellosi näillä toiminnoilla. Plandiscin vuosikellossa on monia suunnittelutyötä ja tehokkuutta lisääviä toimintoja, joita et ole ehkä vielä kokeillut. Yrityksen suunnitelmien visualisointi, vuotuisten aktiviteettien ja tapahtumien yksityiskohtainen suunnittelu, monipuoliset jakamismahdollisuudet – ja paljon muuta! Oletko saanut parhaat tehot irti vuosikellosta ja onko se auttanut sinua nostamaan tuottavuuttasi? Tässä vuosikellon 5 keskeisintä[...]

Lisää tuottavuutta ja paranna yhteistyötä

Tuottavuuden lisäämiseksi digitaalisen ratkaisun on täytettävä kaksi tärkeää vaatimusta Päivittäistä työntekoa erilaisissa organisaatioissa leimaa nykyisin nopea tempo, ja useat organisaatiot kokevat, että tuottavuustavoitteita on monesti vaikea saavuttaa. Samasta syystä työpaikoilla käytetään nykyään paljon voimavaroja ryhmädynamiikan luomiseen, ja yhteistyöhön käytetään erilaisia it-ratkaisuja ja ohjelmistoja. Kuitenkaan suurimmassa osassa työpaikkoja ei hyödynnetä sisäistä yhteistyötä edistäviä ohjelmistoja. Digitaaliset yhteistyötyökalut[...]

Koko vuoden viestintäsuunnitelma

Koko vuoden viestintäsuunnitelma Strategia luo raamit Yhdistyksen yleisen viestintästrategian tulee sisältää ja kuvata yhdistyksen viestinnän periaatteet ja suuntaviivat, joiden tulee olla sopusoinnussa ja jatkumossa yhdistyksen yleisen strategian kanssa. Etkö näe vuosikelloa? Klikkaa tästä. Viestintäsuunnitelma on tärkeä – Plandiscin vuosikello auttaa suunnittelussa Toimiva ja joustava viestinsuunnitelma on edellytys viestinnän onnistumiselle, kun kohderyhmiä on monta ja kyseessä[...]
viestinnän vuosikello

Laadi sisäisen viestinnän suunnitelma

Optimoi yrityksen sisäinen viestintä digitaalisella vuosikellolla Vuosikello on suunnittelu- ja viestintätyökalu, joka soveltuu erinomaisesti yhteistyöhön. Vuosikello rakennetaan renkaista, joita voi tehdä teemoittain tai osastoittain. Alla on esimerkki HR-osaston vuosikellosta, jossa on renkaat hallinnolle, Operationaaliselle HR:lle ja HR-intralle. Näe esimerkkejä vuosikelloista Etkö näe vuosikelloa? Klikkaa tästä. Viestintäsuunnitelma tulee integroida yrityksen arkeen Työntekijöiden tulee olla ensimmäisiä, jotka[...]

Viestintäsuunnitelman upottaminen

Aloita sisäisiä aktiviteetteja koskevasta viestintäsuunnitelmasta, mikäli se ei jo ennestään ole osa yrityksen toimintakulttuuria. Sisäisen viestinnän perusteet yritys löytää strategisesta perustastaan. Sisäisen viestinnän tulee rakentua yrityksen vision, mission, arvojen ja toimintaperiaatteiden pohjalle – aivan kuten ulkoisen viestinnänkin. Dynaaminen sisäisen viestinnän suunnitelma on tie luottamukseen ja työntekijöiden suurempaan sitoutuneisuuteen. Vuorovaikutus ja viestintä lähimmän esimiehen kanssa on[...]

Yhä useammat yritykset käyttävät Plandiscin vuosikelloa vuosisuunnitelmansa luomiseen

Yhä useammat yritykset käyttävät Plandiscin vuosikelloa vuosisuunnitelmansa luomiseen. Vuosikellon etuna on, että pääkonttori voi luoda oman renkaansa, joka kuvaa kaikkia niitä aktiviteetteja, jotka ulottuvat läpi organisaation tai jokaiseen maahan. Jokainen osasto / maa / muu osaorganisaatio voi sisällyttää tämän renkaan omaan vuosikelloonsa ja näin pysymään ajan tasalla organisaatiotason aktiviteeteista ja suunnittelemaan oman toimintansa synergiat hyödyntäen[...]

Plandiscin ohjelma tarjoaa lukuisia eri vuosikellopohjia Premium-käyttäjilleen

Plandiscin ohjelma tarjoaa lukuisia eri vuosikellopohjia Premium-käyttäjilleen. Pohjat on räätälöity sen mukaan, onko käyttäjänä esim. koulu kokonaisuutena tai vaikkapa vain yksi aine, hallitus, johtokunta, urheiluseura jne. Valmiin vuosikellopohjan käyttäminen säästää paljon aikaa ja vaivaa. Kaikilla vuosikellopohjillamme on samat ominaisuudet: niitä voidaan muokata, värejä voidaan muuttaa, ne voidaan esittää eri muodoissa, ne voidaan jakaa, upottaa kotisivulle[...]
vuosikello työkalu

Plandisc-vuosikello sujuvaan suunnitteluun

Vuosikello on vuosisuunnitelma, joka on visualisoitu ympyränmuotoiseen kiekkoon. Vuosikello jaetaan useimmiten kuukausiin ja rengasmallin ansiosta koko vuoden suunnitelmat on mahdollista nähdä yhdellä silmäyksellä. Plandisc-vuosikello on suunnittelu- ja viestintätyökalu, joka rakennetaan renkaista. Plandiscin renkaat kuvaavat eri tyyppisiä tapahtumia, osastoja tai vastuualueita, ja voit itse valita, kuinka monta rengasta haluat vuosikelloosi. Vuosikellon avulla erilaiset organisaatiot voivat helposti[...]
plandisc vuosikello

Vuosikello auttaa saavuttamaan oppiaineen vuoden tavoitteet

Vuosikello auttaa saavuttamaan oppiaineen vuoden tavoitteet Vuosikello auttaa tekemään oppiaineelle vuosisuunnitelman, joka vastaa oppiaineen opetussuunnitelmassa olevia sisältöjä ja tavoitteita. Halutessaan koulu tai yksittäinen opettaja voi ottaa oppilaat mukaan tulevan vuoden suunnitteluun. Oppiainerajat ylittävä suunnittelu on entistä tärkeämpää Vuosikellon avulla koulun opettajat voivat suunnitella helposti yhdessä oppiainerajat ylittäviä läpäisyaihekokonaisuuksia. Vuosikellosta näkee myös, milloin jotkin tavoitealueet eri[...]
vuosikello pohja

Hyvä vuosisuunnitelma auttaa suuntaamaan opetusta tiukasti tavoitteiden mukaan

Tavoitteiden mukainen opetus vaatii pitkän tähtäimen suunnittelua. Plandiscin vuosikellolla luot dynaamisen ja toimivan vuosisuunnitelman. Sen avulla voit myös luoda selkeästi strukturoituja opetusjaksoja tietylle luokalle / ryhmälle / oppiaineelle. Plandiscin vuosikello on syklinen, mikä tekee siitä erityisen selkeän ja informatiivisen – ja erinomaisesti koulun sykliseen suunnittelutyöhön sopivan. Plandiscin vuosikelloon voi liittää erilaisia tiedostoja, kuten lisämateriaaleja, kuvia,[...]