Organisaatioille ei riitä tieto siitä, mitkä tehtävät tulee suorittaa ensin ja pysyä GDPR-yhteensopivana. Heidän on myös luotava selkeä hahmotelma siitä, mitä kukakin tekee ja milloin. Kaikki tulee aikatauluttaa huolellisesti ja varmistua siitä, että kaikki hoidetaan. Olemme keränneet useita vinkkejä siitä, miten tietojen käsittelyä voi helpottaa GDPR-työssä. Eri tyyppiset tehtävät samassa rakenteessa Ensinnäkin on tärkeää käyttää[...]

Hyvä esimerkki on henkilöstöhallinta. Useimmat yritykset ovat ulkoistaneet tietojen käsittelyn ulkoisille virastoille. Yritys maksaa tästä palvelusta ulkopuoliselle toimijalle ja on näin yhteensopiva uusien tietosuojakäytäntöjen kanssa. Mutta entä työhakemukset? Miten voit suojata henkilökohtaiset tiedot, joita ne sisältävät ja miten niitä käsitellään asianosaisten toimesta, sekä poistetaanko tiedot sen jälkeen, kun ne eivät enää ole ajankohtaisia? Pienemmät yritykset[...]