Vuosikello antaa kattavan kokonaiskuvan

Vuosikello antaa kattavan kokonaiskuvan

Vuosikello antaa kattavan kokonaiskuvan

Vuosikellolla organisaation tai osaston työn saa suunniteltua niin, että vuosittain toistuvat tehtävät saadaan hoidetuksi tehokkaasti ja tavoitehakuisesti. Vuosikellosta näkee yhdellä silmäyksellä, milloin mitkäkin tehtävät on hoidettava ja missä vuoden kiireisimmät jaksot ovat- ja toisaalta milloin on tilaa ja aikaa kokeilla jotakin uutta.

Vuosikellon antama kokonaiskuva synkronisoi koko organisaation suunnittelun

Kun vuosikellon upottaa organisaation intranettiin tai Teams- tai SharePoint-sovellukseen tai muuhun vastaavaan alustaan, saavat kaikki käsityksen eri osastojen suunnitelmista. Tämä läpinäkyvyys vähentää väärinymmärryksiä ja tekee viestinnästä helpompaa koko organisaation tasolla.

Superpari - Outlook yhdessä vuosikellon kanssa

Monet organisaatiot käyttävät Outlook-kalenteria kaikkien tehtäviensä, aktiviteettiensa ja tapahtumiensa suunnitteluun. Plandiscin Outlook-toiminnolla voit helposti ja nopeasti valita, mitkä aktiviteetit haluat näyttää myös vuosikellossasi. Voit tehdä sen suoraan Outlookista. Näin vältyt useiden eri kalenterien seuraamiselta, ja myös kollegoidesi ja muiden sidosryhmien on huomattavasti helpompi löytää tarvittavat tiedot vuosikellosta kuin erillisistä tiimikalentereista.

Muita vuosikellopohjia

Etsitkö jotakin vastaavaa vuosikellopohjaa? Tutustu näihin:

vuosikellopohja

Yritys

Tämä vuosikellopohja visualisoi kolmen osaston aktiviteetit. Vuosikellossa on kolme rengasta: markkinointi, talous, asiakaspalvelu.

vuosikellopohja

Organisaation rytmi

Tämä vuosikellopohja kuvaa organisaation kokousrytmiä. Vuosikellossa on kolme rengasta: hallituksen kokoukset, komiteakokoukset, country managerien kokoukset.

vuosikellopohja

Osastot

Tämä vuosikellopohja on suunniteltu kuvaamaan kolmen eri osaston aktiviteetteja, kokouksia ja tehtäviä. Vuosikellossa on kolme rengasta: HR, talous, markkinointi.

vuosikellopohja

Yritys

Tämä vuosikellopohja visualisoi kolmen osaston aktiviteetit. Vuosikellossa on kolme rengasta: markkinointi, talous, asiakaspalvelu.

vuosikellopohja

Organisaation rytmi

Tämä vuosikellopohja kuvaa organisaation kokousrytmiä. Vuosikellossa on kolme rengasta: hallituksen kokoukset, komiteakokoukset, country managerien kokoukset.

vuosikellopohja

Osastot

Tämä vuosikellopohja on suunniteltu kuvaamaan kolmen eri osaston aktiviteetteja, kokouksia ja tehtäviä. Vuosikellossa on kolme rengasta: HR, talous, markkinointi.

vuosikello käyttäjät