Et årshjul kan både beskrive årets oppgaver for en del av organisasjonen, for eksempel styret eller ledergruppen, og årshjulet kan beskrive en avgrenset funksjon i organisasjonen, for eksempel budsjett- og økonomistyringsfunksjonen.

Årshjulet rommer de vesentligste aktiviteter og hovedtemaer innenfor de enkelte områder. Der kan således beskrives en rekke årshjul, som i en vis grad griper inn i hverandre og er avhengige av hverandre.

Mange organisasjoner etterspør erfaringer på tvers i organisasjonen. Det å kjenne hverandres årssyklus er en enkel måte å utveksle erfaringer og finne inspirasjon.

Vi anbefaler derfor å få utarbeidet årshjul på de områder, hvor der er en form for syklisk aktivitet og dermed sikre sammenheng med øvrige forhold i organisasjonen. Oppbygning av årsplanen kan ta utgangspunkt i en av våre mange maler.

Du finner våre maler til ditt årshjul, når du er logget inn