Plandisc-vuosikellopohja: HR-osasto
Tämä HR-osastoille suunniteltu vuosikellopohja auttaa HR-osastoa saamaan kokonaiskuvan vuoden tehtävistä, kokouksista ja määräpäivistä. Koska vuosikellopohja on muodoltaan pyöreä, siitä pystyy helposti huomaamaan mahdolliset haitalliset päällekkäisyydet ja näin varmistumaan työtaakan ja tiimikokousten tasaisesta jakautumisesta läpi vuoden. Tässä vuosikellopohjassa on kolme rengasta: Ylläpito/hallinto, Operationaalinen HR ja HR intra.
Muita samantyyppisiä vuosikellopohjia
Etsitkö jotakin vastaavaa pohjamallia? Tutustu näihin:
