Plandisc-vuosikellopohja: Yritys

Tämä yrityksille suunniteltu vuosikellopohja auttaa yrityksen johtoa saamaan kokonaiskuvan tärkeistä osa-alueista. Vuosikellopohjasta on helppo huomata mahdolliset haitalliset päällekkäisyydet ja näin varmistumaan aktiviteettien tasaisesta jakautumisesta läpi vuoden. Vuosikellopohjassa on kolme rengasta: Markkinointi, HR & Talous sekä Asiakaspalvelu.

Plandisc-vuosikellopohja: Yritys

Tämä yrityksille suunniteltu vuosikellopohja auttaa yrityksen johtoa saamaan kokonaiskuvan tärkeistä osa-alueista. Vuosikellopohjasta on helppo huomata mahdolliset haitalliset päällekkäisyydet ja näin varmistumaan aktiviteettien, kuten markkinointikampanjoiden ja raportoinnin tasaisesta jakautumisesta läpi vuoden. Vuosikellopohjassa on kolme rengasta: Markkinointi, HR & Talous sekä Asiakaspalvelu.

Muita samantyyppisiä vuosikellopohjia

Etsitkö jotakin vastaavaa vuosikellopohjaa? Tutustu näihin:

vuosikellopohja

Organisaation strategia

Tämä vuosikellopohja kuvaa organisaation tärkeimpiä aktiviteetteja. Mallissa on viisi rengasta: Hallitus, Raportit ja Palkanlaskenta, Asiakkaat, Sisäiset aktiviteetit ja Prosessit ja Projektit.

vuosikellopohja

Organisaation rytmi

Tämä vuosikellopohja kuvaa organisaation kokousrytmiä. Vuosikellossa on kolme rengasta: hallituksen kokoukset, komiteakokoukset, country managerien kokoukset.

vuosikellopohja

Osastot

Tämä vuosikellopohja on suunniteltu kuvaamaan kolmen eri osaston aktiviteetteja, kokouksia ja tehtäviä. Vuosikellossa on kolme rengasta: HR, talous, markkinointi.

vuosikellopohja

Organisaation strategia

Tämä vuosikellopohja kuvaa organisaation tärkeimpiä aktiviteetteja. Mallissa on viisi rengasta: Hallitus, Raportit ja Palkanlaskenta, Asiakkaat, Sisäiset aktiviteetit ja Prosessit ja Projektit.

vuosikellopohja

Organisaation rytmi

Tämä vuosikellopohja kuvaa organisaation kokousrytmiä. Vuosikellossa on kolme rengasta: hallituksen kokoukset, komiteakokoukset, country managerien kokoukset.

vuosikellopohja

Osastot

Tämä vuosikellopohja on suunniteltu kuvaamaan kolmen eri osaston aktiviteetteja, kokouksia ja tehtäviä. Vuosikellossa on kolme rengasta: HR, talous, markkinointi.

vuosikello käyttäjät