Optimoi yrityksen sisäinen viestintä digitaalisella vuosikellolla Vuosikello on suunnittelu- ja viestintätyökalu, joka soveltuu erinomaisesti yhteistyöhön. Vuosikello rakennetaan renkaista, joita voi tehdä teemoittain tai osastoittain. Alla on esimerkki HR-osaston vuosikellosta, jossa on renkaat hallinnolle, Operationaaliselle HR:lle ja HR-intralle. Näe esimerkkejä vuosikelloista Etkö näe vuosikelloa? Klikkaa tästä. Viestintäsuunnitelma tulee integroida yrityksen arkeen Työntekijöiden tulee olla ensimmäisiä, jotka[...]