HR-strategi realiseres bedst i samspil med andre afdelinger
Om din virksomhed har en intern eller ekstern HR-afdeling, er det alfa og omega, at HR-strategien understøttes af processer i andre afdelinger og omvendt. I praksis er dette imidlertid ikke nemt at løse, og hvem har ikke siddet til et møde og tænkt, at der i de andre afdelinger bliver prioriteret helt forkert i forhold[...]