Sådan skaber HR mere værdi for hele organisationen

Et digitalt årshjul skaber overblik I en personaleafdeling er det vigtigt at der er styr på tingene, og at alt er planlagt nøje. Det kræver en enorm mængde struktur at holde styr på møder, jobinterviews, samtaler etc., og dette er nødvendigt for at opretholde tilliden til det resterende personale. Det er vigtigt for medarbejderne i[...]

GDPR og løbende kontroller

Selvom vi er forbi den 25. maj 2018, så er processen omkring GDPR ikke overstået. GDPR er en løbende proces som fortsætter år efter år. Dataforordningen stiller krav til store som små virksomheder om, at der løbende føres kontrol med datasikkerheden. Virksomheden kan med fordel opstille nogle forretningsgange, der sikrer, at de datafølsomme områder løbende[...]

Simpel styring af GDPR-processer med et digitalt årshjul

For organisationer er det ikke kun vigtigt at have styr på, hvilke handlinger og politikker, der skal sikre, at persondataforordningen overholdes. Det er også vigtigt at skabe en hensigtsmæssig struktur over hvem, der gør hvad og hvornår. Med en overskuelig og interaktiv plan sørger du for, at opgaverne klares. Her har vi samlet en række fif til, hvordan planlægningen af databehandlingen[...]