Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Start din gratis prøveperiode

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Start din gratis prøveperiode

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Start din gratis prøveperiode

Vi tror på, at HR-afdelingen arbejder mere effektivt med et komplet overblik over fremtidige deadlines, opgaver og møder.

Rhythm of
business

I de fleste organisationer har HR-afdelingen en vigtig rolle i forhold til at kortlægge og visualisere organisationens rytme. Et digitalt årshjul skaber overblikket og den nødvendige transparens. ->

Planlægning af
møder

Normalvis har man alle aktiviteter og møder i Outlook, men ikke alle har adgang til aktiviteterne, og det kan være svært at danne sig det nødvendige overblik. I årshjulet ses det overordnede overblik over fremtidige aktiviteter.->

Rhythm of
business

I organisationer har HR-afdelingen en vigtig rolle i forhold til at kortlægge og visualisere organisationens rytme. Et digitalt årshjul skaber overblikket og den nødvendige transparens. ->

Planlægning af
møder

Normalvis har man alle aktiviteter og møder i Outlook, men ikke alle har adgang til plaktiviteterne, og det kan være svært at danne sig det nødvendige overblik. I årshjulet ses det overordnede overblik over fremtidige aktiviteter. ->

Få et unikt overblik

Et digitalt årshjul giver et unikt overblik på tværs af hele organisationen. Den cirkulære form gør, at du nemt kan få et overblik over hele året. Årshjulet består nemlig af ringe, der repræsenterer forskellige områder. ->

Mulighederne er mange..

Læg årshjulet på intranet/site

Årshjulet kan nemt og hurtigt indbygges på et site eller intranet. Derved bliver årshjulet tilgængelig for interessenter, som kan klikke og åbne de enkelte aktiviteter ->

Koordinér og del planer

Koordineringen sikres ved, at enten ringene eller hele årshjulet deles mellem brugere. Det tætte samarbejde gør, at planen er sammenhængende. ->

Mulighederne er mange..

Få et unikt overblik

Læg årshjulet på intranet/site

Årshjulet kan nemt og hurtigt indbygges på et site eller intranet. Derved bliver årshjulet tilgængelig for interessenter, som kan klikke og åbne de enkelte aktiviteter. ?

Koordinér og del planer

Koordineringen sikres ved, at enten ringene eller hele årshjulet deles mellem brugere. Det tætte samarbejde gør, at planen er sammenhængende. ->

Synkronisér årshjulet og Outlook

Send planer mellem din Outlook-kalender og årshjulet. Har du en anden e-mailudbyder, kan du sende planer fra årshjulet til din kalender. Sådan sørger du for, at overblikket er synkroniseret. ->

Anvend Plandisc med Teams

Du har muligheden for at se og redigere din plandisc direkte i Microsoft Teams. På den måde har du og dit team nem adgang til årshjulet. ->

Evaluér direkte i Årshjulet

Du kan oprette spørgeundersøgelser og gemme evalueringer direkte på aktiviteterne i din Plandisc. På den måde sørger du for, at ingen erfaringer går tabt men derimod gemmes til næste år. ->

Skabeloner til HR-afdelingen

HR-afdelingen

Denne skabelon visualiserer forskellige opgaver i HR-afdelingen. Årshjulet består af følgende ringe: Fastholdelse/udvikling, operationel HR og intern HR.

HR-aktiviteter

Denne skabelon illustrerer forkellige aktiviteter i HR-afdelingen. Årshjulet har to ringe: HR-aktiviteter og ferier.

Afdelinger

Denne skabelon illustrerer aktiviteter, møder og opgaver på tværs af tre afdelinger. Årshjulet er bygget med tre ringe: HR, økonomi og markedsføring.

HR-afdelingen

Denne skabelon visualiserer forskellige opgaver i HR-afdelingen. Årshjulet består af følgende ringe: Fastholdelse/udvikling, operationel HR og intern HR.

HR-aktiviteter

Denne skabelon illustrerer forkellige aktiviteter i HR-afdelingen. Årshjulet har to ringe: HR-aktiviteter og ferier.

Afdelinger

Denne skabelon illustrerer aktiviteter, møder og opgaver på tværs af tre afdelinger. Årshjulet er bygget med tre ringe: HR, økonomi og markedsføring.

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Vi tror på, at HR-afdelingen arbejder mere effektivt med et komplet overblik over fremtidige deadlines, opgaver og møder.

Rhythm of
business

Planlægning af
møder

Rhythm of
business

I organisationer har HR-afdelingen en vigtig rolle i forhold til at kortlægge og visualisere organisationens rytme. Et digitalt årshjul skaber overblikket og den nødvendige transparens. ->

Planlægning af
møder

Normalvis har man alle aktiviteter og møder i Outlook, men ikke alle har adgang til plaktiviteterne, og det kan være svært at danne sig det nødvendige overblik. I årshjulet ses det overordnede overblik over fremtidige aktiviteter. ->

Få et unikt overblik

Mulighederne er mange..

Læg årshjulet på intranet/site

Koordinér og del planer

Mulighederne er mange..

Få et unikt overblik

Læg årshjulet på intranet/site

Koordinér og del planer

Synkronisér årshjulet og Outlook

Anvend Plandisc med Teams

Evaluér direkte i Årshjulet

Skabeloner til HR-afdelingen

HR-afdelingen

HR-aktiviteter

Afdelinger

HR-afdelingen

HR-aktiviteter

Afdelinger

8 sprog

600+ Enterprise

abonnenter er aktive

50.000 brugere

i 20+ lande

20+ brancher

finder årshjulet nyttigt

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Årshjulet skaber overblik i HR-afdelingen

Vi tror på, at HR-afdelingen arbejder mere effektivt med et komplet overblik over fremtidige deadlines, opgaver og møder.

Rhythm of business

Planlægning af møder

Rhythm of business

I organisationer har HR-afdelingen en vigtig rolle i forhold til at kortlægge og visualisere organisationens rytme. Et digitalt årshjul skaber overblikket og den nødvendige transparens. ->

Planlægning af møder

Normalvis har man alle aktiviteter og møder i Outlook, men ikke alle har adgang til plaktiviteterne, og det kan være svært at danne sig det nødvendige overblik. I årshjulet ses det overordnede overblik over fremtidige aktiviteter. ->

Få et unikt overblik

Mulighederne er mange..

Læg årshjulet på intranet/site

Koordinér og del planer

Mulighederne er mange..

Få et unikt overblik

Læg årshjulet på intranet/site

Koordinér og del planer

Synkronisér årshjulet og Outlook

Anvend Plandisc med Teams

Evaluér direkte i Årshjulet

Skabeloner til HR-afdelingen

HR-afdelingen

HR-aktiviteter

Afdelinger

HR-afdelingen

HR-aktiviteter

Afdelinger

8 sprog

600+ Enterprise

abonnenter er aktive

50.000 brugere

i 20+ lande

20+ brancher

finder årshjulet nyttigt

Rhythm of
business

Planlægning af
møder

Rhythm of
business

Planlægning af
møder