HR afdelingen
Et digitalt årshjul kan hjælpe HR-afdelingen med at få et overblik over årets opgaver, møder og tidsfrister. Årshjulet gør det let at se overlappende aktiviteter og sikre sig, at team-møder og arbejdsbyrder fordeles jævnt hele året.
Læs også om hvordan HR-strategien bedst realiseres i samspil med andre afdelinger.
Andre skabeloner
Er du på udkig efter noget lignende? så prøv at tjekke disse skabeloner
Organisation
Dette eksempel på et årshjul hjælper ledere med at få et overblik over aktiviteter på tværs af forskellige afdelinger.
HR-aktiviteter
Denne skabelon illustrerer forkellige aktiviteter i HR-afdelingen. Årshjulet har to ringe: HR-aktiviteter og ferier.
Afdelinger
Denne skabelon illustrerer aktiviteter, møder og opgaver på tværs af tre afdelinger. Årshjulet er bygget med tre ringe: HR, økonomi og markedsføring.
Organisation
Dette eksempel på et årshjul hjælper ledere med at få et overblik over aktiviteter på tværs af forskellige afdelinger.
HR-aktiviteter
Denne skabelon illustrerer forkellige aktiviteter i HR-afdelingen. Årshjulet har to ringe: HR-aktiviteter og ferier.
Afdelinger
Denne skabelon illustrerer aktiviteter, møder og opgaver på tværs af tre afdelinger. Årshjulet er bygget med tre ringe: HR, økonomi og markedsføring.
