Problemer med å se Plandiscen? Trykk her

I HR sitter du med mange oppgaver, ofte for forskjellige avdelinger og mange ansatte. Derfor er det opplagt å strukturere årets viktigste oppgaver i et HR-årshjul, hvor du enkelt kan repetere aktiviteter og oppgaver år etter år. I årshjulet får du enkelt overblikk over virksomhetens aktiviteter. Det kan både være kommende deadlines og de sosiale arrangementene. På denne måten kan du derfor unngå overlappende aktiviteter.

Du kan enkelt finne forskjellige eksempler på årshjul for HR-avdelingen som du kan ta utgangspunkt i, når du skal komme i gang. Her kan du med få tastetrykk flytte aktiviteter slik at  det passer din avdeling. Du kan også invitere dine kolleger til å tilføre sine ferier og deadlines.

Årshjulet kan du dele via Microsoft programmer. Du kan altså dele årshjulet med din egen avdeling, eller med eksterne avdelinger. På den måten har alle oversikt over hva dere sitter med. Det gir også oversikten over forskjellige oppgaver og deadlines. På den måten kan folk allerede i juli sette av datoen for julebord i kalenderen.

Samarbeid med Plandisc i flere Microsoft programmer. Del for eksempel hele årsplanen med teamet i de interne Teams møtene. Eller legg til et årshjul i opplæringsmaterialet til de nye medarbeiderne gjennom powerpoint.

Det er enkelt å integrere ditt HR-årshjul på intranettet eller virksomhetens hjemmeside. Denne funksjonen holder kolleger oppdatert, slik at alle vet hvilke oppgaver hver avdeling sitter med, og når disse oppgavene skal leveres.

Gjør bruk av en av våre opplæringsvideoer eller ta kontakt med vårt supportteam. Supportteamet står klar til å hjelpe deg, og gi deg den beste startsopplevelsen med Plandisc.

Du kan også booke en demo, hvor du får en grundig introduksjon til Plandisc. Her får du god hjelp til å lage ditt HR-årshjul, og tilpasse det til ditt behov.

Eller