Le calendrier circulaire pour la planification des ressources humaines
Le calendrier circulaire pour la planification des ressources humaines
Nous pensons que le département des ressources humaines est plus efficace avec un aperçu complet des tâches tout au long de l’année.
Obtenez un aperçu
unique
Explorez les nombreuses fonctionnalités
Intégrer sur un intranet ou un site
Coordonner et partager
les plans
Explorez les nombreuses fonctionnalités
Obtenez un aperçu unique
Intégrer sur un intranet ou un site
Coordonner et partager les plans
Synchroniser avec Outlook
Utiliser avec Microsoft Teams
Obtenir des rappels
Modèles pour les ressources humaines
Départements des ressources humaines
Ce modèle permet de visualiser tâches dans le département des ressources humaines. Le calendrier circulaire est composé de trois anneaux: rétention-développement, ressources humaines opérationnelles et intérieures.
Activités des ressources humaines
Ce modèle illustre les activités du service des ressources humaines. Le calendrier circulaire a deux anneaux: activités des ressources humaines et vacances.
Départements
Ce modèle illustre les activités, les réunions et les tâches de trois départements différents. Le calendrier circulaire comprend les anneaux suivants: ressources humaines, finance et marketing.
Départements des ressources humaines
Ce modèle permet de visualiser tâches dans le ressources humaines. Trois anneaux: rétention-développement, opérationnelles et intérieures.
Activités des ressources humaines
Ce modèle illustre les activités du service des ressources humaines. Le calendrier circulaire a deux anneaux: activités des ressources humaines et vacances.
Départements
Ce modèle illustre les activités, les réunions et les tâches de trois départements différents. Le calendrier circulaire comprend les anneaux suivants: ressources humaines, finance et marketing.
