Et digitalt og interaktivt årshjul hælper med at skabe gennemsigtighed og forbedre samarbejdet mellem afdelinger i organisationen. Du kan nemt og hurtigt dele et årshjul på tværs af organisationen, så alle er opdaterede om vigtige aktiviteter.

Mange organisationer anvender i dag et digitalt årshjul til at skabe en forståelse af de forskellige afdelingers målsætninger og aktiviteter. Et årshjul kan med fordel opbygges med flere ringe, hvor hver ring visualiserer en afdeling eller et team.

Et årshjul, som ligger i skuffen hjælper ikke meget. For at skabe en transparens i organisationen, er det vigtigt at få visualiseret og samlet årshjulene fra de forskellige afdelinger. Et årshjul fra Plandisc kan indlejres på virksomhedens intranat eller integreres i Teams. Derved kan alle medarbejdere i organisationen få indsigt i, hvad der sker rundt om i organisationen.

Når du bygger et årshjul med flere ringe, bliver der pludselig skabt en transparens og organisationens rytme bliver synliggjort. Det betyder, at overlappende aktiviteter eller meget travle perioder bliver visualiseret, således at man nemmere kan tage handling.