Vi er Plandisc
Plandisc er verdens første digitale årshjul. Årshjulet giver et cirkulært overblik over alle årets aktiviteter, og samtidig er det både interaktivt og delbart, hvilket gør det til et perfekt samarbejdsværktøj. Det er ideelt til at visualisere organisationens rytme og derved skabe en høj transparens på tværs af afdelinger i en organisation. Gevinsten ved en høj transparens er, at det nedbryder de siloer, som mange organisationer slås med.
Plandisc er en dansk virksomhed. Oprindeligt blev Plandisc udviklet som et planlægningsværktøj for skoler, men kort tid efter lanceringen begyndte organisationer fra forskellige brancher at tilmelde sig. Derfor er vi fortsat med at innovere værktøjet og udvikle funktioner, som understøtter planlægningsprocessen i mange forskellige typer af organisationer og virksomheder.
Grundlæggende tror vi på, at planlægning er en cyklisk proces, der gentager sig år efter år. Organisationer placerer typisk møder i et specifikt mønster, hvilket vi kalder organisationens rytme. Plandisc-værktøjet er med til at optimere denne proces, da det er nemt at få et samlet overblik over alle årets aktiviteter. Endvidere er det nemt at gentage sidste års aktiviteter og tilføje eventuelle ændringer. Vi mener, at det er på tide at gøre op med den statiske årsplan, for dermed at spare ressourcer og fokusere på at optimere den cykliske planlægningsproces.
Me olemme Plandisc
Plandisc on tanskalainen yritys, ja olemme osa eurooppalaista Visma-konsernia. Plandisc luotiin aikoinaan koulujen ja opettajien käyttöön, mutta käyttö levisi pian muille aloille alustan joustavuuden ansiosta. Asiakkaisiimme lukeutuu sekä pieniä että suuria organisaatioita niin julkiselta kuin yksityiseltä sektorilta, ja työkalusta on tullut monelle oleellinen osa vuosisuunnittelua ja toimintojen hallintaa. Joustava vuosikellotyökalu on kasvattanut suosiotaan erityisesti Pohjoismaissa ja olemme kehittäneet työkalua edelleen asiakkaidemme palautteen ja toiveiden perusteella. Näin Plandiscistä on kehittynyt suunnittelutyökalu, jota käytetään suunnittelun lisäksi viestintään ja yhteistyöhön.
Suunnittelu on syklinen prosessi, sillä lomat, sesongit ja monet aktiviteetit toistuvat vuosittain. Näiden rinnalle syntyvät uudet prosessit, projektit ja tapahtumat, jotka myös vaativat huomiota. Siksi on ensisijaisen tärkeää, että suunnittelu on joustavaa ja antaa kokonaiskuvan, jonka avulla aktiviteetit voi sovittaa yhteen parhaalla mahdollisella tavalla. Plandisc auttaa kokoamaan palaset yhteen, jakamaan tietoa ja ohjaamaan toimintaa, jotta teidän työpäivänne olisivat mielekkäitä ja toiminta selkeää ja johdonmukaista.
Meidän arvomme
Sosiaalinen vastuu
Me kannamme vastuuta – sekä organisaatiomme sisällä että ulkoisesti. Lahjoitamme 10 DKK jokaisesta maksavasta käyttäjästä kansainväliselle kirkolliselle lastenoikeusjärjestölle VIVA:lle. Sisäisesti vaalimme kunnioitukseen, auttavaisuuteen ja autonomiaan perustuvaa yrityskulttuuria.
Tavoitteemme
Olemme omistautuneet kehittämään organisaatioiden suunnittelu- ja yhteistyötapoja. Tavoitteenamme on jatkuva tiimien välisten työprosessien optimointi ja sellaisten ratkaisujen kehittäminen, jotka tukevat missiomme toteutumista.
Turvallisuus
Me otamme tietosuojaan ja lainsäädäntöön liittyvät kysymykset erittäin vakavasti. Toimimme sekä virallisten vaatimusten että omien arvojemme mukaisesti turvallisen suunnittelun takaamiseksi. Ratkaisumme mukautuvat asiakkaidemme tarpeisiin – tästä esimerkkinä mahdollisuus private hostingiin Ruotsissa. Olemme myös ylpeitä ISAE 3000 -sertifioinnistamme.
Innovaatio
Uskomme ideoihin, jotka johtavat konkreettisiin tekoihin. Siksi kehitämme jatkuvasti tuotettamme ja palveluamme, jotta voimme tarjota käyttäjillemme mahdollisimman tehokkaan työkalun arjen haasteisiin. Yhdistämme skaalautuvan yrityksen ketteryyden ja yrittäjäasenteen vakiintuneen organisaation vakauteen ja rakenteeseen. Näemme uudet teknologiat mahdollisuuksina.
Joustavuus
Joustavuus on olennainen osa toimintaamme – niin tuotteessamme kuin työskentelytavassamme. Haluamme kehittää ratkaisuja, jotka selkeyttävät asiakkaidemme vuosisuunnittelua, tehostavat työprosesseja ja tukevat sujuvaa yhteistyötä. Uskomme, että vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä, ja jokaisella tulee olla mahdollisuus tuoda esiin ideoita ja toimintatapoja, jotka parantavat sekä asiakkaidemme arkea että Plandiscin toimintaa.
Monimuotoisuus ja osallisuus
Meidän mielestämme on tärkeää, että työntekijät tuovat mukanaan erilaisia tarinoita, kokemuksia ja osaamista, sillä monipuoliset näkökulmat tarjoavat usein uusia ja innovatiivisia oivalluksia. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokainen tuntee olonsa arvostetuksi, kunnioitetuksi ja turvalliseksi.
Tapaa Plandisc tiimi
Sales
Morten Olesen
Neea Oja
Jonas Kaasa
Lina Hedlund
Kristian Elmgreen
Customer Excellence
Birgit Goelen
Head of Customer Excellence
Asger Pedersen
Business Intelligence Analyst
Sorena Houshmand
Customer Insight Specialist
Maiju Vinni Jacobsen
Customer Success Consultant
Eva Sofie Emblemsvåg
Customer Success Consultant
Julia Blåman
Customer Success Consultant
Line Nielsen
Customer Success Consultant
Emma Ravnsgaard Lie
Lead Support
IT & Development
Dennis Jørgensen
Head of IT
Ahmed Abdul Majeed
Software Developer
Sille Sørensen
UX Designer & Product Owner
Oussama Zazouli
Software Developer
Yassine Haouas
Software Developer
Övünç Gürsoy
Software Developer
Kevin Kluka
Student Software Developer
Nikolaj Nielsen
Lead Developer
Marketing
Rasmus Helbo
Head of Marketing
Veronica Andreassen
Digital Marketing Specialist
Ida Algotsson
Digital Marketing Specialist
Nicklas Strunk Nielsen
Creative Lead
Jenni Salmela
Digital Marketing Specialist
Simone Hansen
Digital Marketing Coordinator
Katja Frølund Jepsen
Digital Marketing Coordinator
Managing Director
Thea Windfeldt
Managing Director