Lederens egen atferd – gå forrest Implementering av strategien starter faktisk, mens strategien utarbeides. Den avgjørende faktor for implementering og etterlevelse av strategien, er hva ledelsen gjør og ikke hva de ikke gjør. Viser du som leder aktivt, at arbeidet med strategien betyr noe for deg? Taler du som leder om strategien med overbevisning, deltar[…]

Ledelsen i et prosjekt Prosjektledelse kan oppdeles i flere forskjellige oppgaver. Her vil vi presentere fem av de mest vesentlige oppgaver. Prosjektledelses mål er først og fremst prosjektets mål Først og fremst omhandler ledelsesoppgaven å nå frem til et produkt – nemlig det produkt som er oppstillet i prosjektbeskrivelsen Denne oppgave er naturligvis alt overskyggende,[...]

Årshjul, overblikk og planleggingsverktøy Når man som skole gjør klar til å planlegge et skoleår gjør man bruk av planlegging og planleggingsverktøyer på mange nivåer. Det handler om leksjonsplanlegging, årsplanlegging og kanskje en planlegging der rekker flere år frem i tiden. Årsplanen er et utvalg av forløp, der gjør, at læreren har et overblikk over[...]

Plandisc – Et viktig verktøy til planlegging Årsplan er et redskap til å strukturerer et år. Ditt firma, ditt styre ditt ledelsesteam får fra starten av året planlagt, når viktige emner følges opp. Årsplanen er et steg på vei til å planlegge seg til utførelsen av den strategi som er ført opp for et år[...]

Prosess er en bevegelse En prosess er det samme som at sette en bevegelse i gang eller redefinere en nåværende forretningsgang. Det er derfor viktig å ha et bra visuelt prosessdesign – et prosesshjul.  Prosessdesign Prosessdesign handler om styring og innhold: hva handle utfordringen faktisk om? Hvorfor kan den gjøre en forskjel? Hva vil vi[...]

JA, så kunne en Plandisc kanskje være løsningen. Et godt og velfungerende planleggingsverktøy hjelper deg i din eksekvering av årsplanen. Når du leter etter et verktøy til å planlegge året, burde du fokusere på følgende elementer: * Er det brukervennlig, så flere beslutningstagere kan jobbe i verktøyet? * Gir verktøyet mulighet for at planlegge på[...]

Årsplan – spørsmål Når du skal lage din Årsplan, kan du med fordel stille deg følgende spørsmål “hvem, hva, når, hvor og hvordan”. Men først må du definerer målet for det neste år. Dette eller disse mål skal gjøres til mere operasjonelle delmål der gjennom året skal få organisasjonen til å oppfylle det hode målet. Plandisc[…]