Vuosikello yhdenmukaistaa
organisaation suunnittelun

Vuosikello yhdenmukaistaa
organisaation suunnittelun

business aarshjul

Organisaation kokonaiskuva

Interaktiivinen digitaalinen vuosikello auttaa luomaan läpinäkyvyyttä ja linjaamaan toimintaa läpi koko organisaation, sillä vuosikellon avulla suunnitelmia voi helposti jakaa ja yhdistää.

Pura siilot organisaatiostasi

Monet organisaatiot käyttävät digitaalista vuosikelloa luodakseen ymmärrystä tavoitteista ja aktiviteeteista yli osastorajojen. Vuosikellon voi rakentaa eri renkaista, jolloin esim. jokainen tiimi tai osasto voi saada oman renkaansa.

Kommunikaatio on tärkeintä

Työpöydän laatikossa vuosikellosta ei ole mitään hyötyä. Kun eri osastojen vuosikellot kootaan yhteen ja tehdään näkyviksi, luodaan organisaatioon ainutlaatuista läpinäkyvyyttä. Plandiscin vuosikellon voi upottaa esim. Teams-sovellukseen tai intranettiin. Näin organisaation kaikki työntekijät saavat kokonaiskuvan koko organisaation toiminnasta.

Luo synergiaa vuosikellolla

Rakentamalla vuosikellon, jossa on useita renkaita, luot samalla läpinäkyvyyttä ja teet organisaation vuoden rytmin näkyväksi. Tällöin on helppo huomata mahdolliset epätarkoituksenmukaiset päällekkäisyydet tai hyvin kiireiset ajanjaksot, jolloin ne pystytään ennakoimaan.

 

Pohjamallit organisaatioille

Template

Organisaatio

Tämä pohjamalli visualisoi kolmen osaston aktiviteetit. Vuosikellossa on kolme rengasta: markkinointi, talous, asiakaspalvelu.

Template

Organisaation rytmi

Tämä pohjamalli kuvaa organisaation kokousrytmiä. Vuosikellossa on kolme rengasta: hallituksen kokoukset, komiteakokoukset, country managerien kokoukset.

Template

Osastot

Tämä pohjamalli on suunniteltu kuvaamaan kolmen eri osaston aktiviteetteja, kokouksia ja tehtäviä. Vuosikellossa on kolme rengasta: HR, talous, markkinointi.

Template

Organisaatio

Tämä pohjamalli visualisoi kolmen osaston aktiviteetit. Vuosikellossa on kolme rengasta: markkinointi, talous, asiakaspalvelu.

Template

Organisaation rytmi

Tämä pohjamalli kuvaa organisaation kokousrytmiä. Vuosikellossa on kolme rengasta: hallituksen kokoukset, komiteakokoukset, country managerien kokoukset.

Template

Osastot

Tämä pohjamalli on suunniteltu kuvaamaan kolmen eri osaston aktiviteetteja, kokouksia ja tehtäviä. Vuosikellossa on kolme rengasta: HR, talous, markkinointi.

circular calendar plandisc