24. Juli 2016

Wie funktioniert der Jahresplan?

Ein Jahresplan beschreibt alle Tätigkeiten eines Teils des Unternehmens, zum Beispiel der Direktionsebene, oder der Unternehmensleitung.

Im Jahresplan ist es möglich einen Kreis für jede Funktion zu erstellen- zum Beispiel die Unternehmensleitung, die Finanzbuchhaltung, etc.

Auf diesen Weg beinhaltet der Jahresplan die wichtigsten Hauptaufgaben eines Unternehmens und gibt nebenbei an alle Interessengruppen eine Übersicht. Jedoch könnte der verbleibende Teil des Unternehmens ebenfalls aus dem Wissen der verschiedenen Jahrespläne profitieren – was sie können, wenn Sie es teilen.

Zur gleichen Zeit kann der Jahresplan Ihnen zeigen, wann und wie einige Tätigkeiten interaktiv sind und macht es Ihnen dadurch möglich die Synergien in Ihrem Unternehmen zu nutzen.

Viele Unternehmen erfordern Erfahrungsgruppen. Um einander zu kennen ist ein Jahresplan eine einfache Art und Weise für einen Erfahrungsaustausch und Inspiration.

Wir empfehlen daher, die Erstellung eines Jahresplanes für die Bereiche mit einer Art von unternehmensübergreifender Tätigkeit, um eine Verbindung mit anderen Bereichen innerhalb des Unternehmens zu sichern.