24. Juli 2016

Jahresplan der Direktionsebene

Die Arbeit der Direktionsebene breitet sich typischerweise über ein Jahr und beinhaltet viele Beteiligte. Daher ist es wichtig, dass alle Beteiligten in der Lage sind, den Fortschritten der Arbeit der Direktionsebene im Jahresplan zu folgen.

Oft ist eine tägliche Präsenz der Direktionsebene in einem Unternehmen nicht vorhanden und deshalb erfordert es effektive digitale Lösungen, welche es einfacher machen die Randarbeiten zu organisieren. Der Jahressplan ermöglicht es, die Randtätigkeiten zu planen und diese den Beteiligten Personen zugänglich zu machen.

Der Jahresplan ermöglicht es der Direktionsebene stets eingeloggt zu sein, um die geplanten Tätigkeiten zu sehen und sich zur gleichen Zeit sich über die Notizen für jede Tätigkeit zu aktualisieren.

Mehrere Ebenen im gleichen Jahresplan

Im Hinblick auf den Strategieprozess, ist es von großer Bedeutung, dass ein Jahresplan in Reihenfolge erstellt wird, um den Beteiligten den Plan und die Fristen zur Kenntnis zu bringen. Mit dem Jahresplan ist es für die Direktionsebene möglich, mit mehreren Ebenen im gleichen Jahresplan zu arbeiten. Es vereinfacht einen Gesamtüberblick zu erhalten und dem Generaldirektor diesem zu folgen.

 

 

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